Buscando reforçar seu compromisso com a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho, a Belgo Arames, líder brasileira na transformação de arames de aço, acaba de se tornar signatária do Fórum Gerações e Futuro do Trabalho, iniciativa da instituição Mais Diversidade para discutir e encaminhar soluções referentes às questões geracionais no mundo do trabalho.
Segundo a gerente de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social da Belgo Arames, Luciana Macedo, em 2022 a empresa passou a trabalhar com o grupo de afinidade Gerações, composto por 27 pessoas voluntárias, para avançar com esse tema internamente, se dedicando a ações de sensibilização e letramento, divulgando conteúdos, realizando lives e rodas de conversa com especialistas e com a participação intergeracional, para a troca de experiências.
Para este ano, a Belgo Arames pretende dar sequência a esse trabalho por meio de um plano de ação que prevê aprofundamento em assuntos como educação antietarista, desenvolvimento de carreira, programas de qualidade de vida, benchmarks e engajamento de pessoas aliadas, para então começar a atrair talentos 60+, a fim de garantir espaços propícios a inclusão dessas pessoas com segurança psicológica e respeito.
“Agora, por meio do Fórum Gerações e Futuro do Trabalho, vamos compartilhar conhecimento com outras empresas para criar ambientes cada vez mais saudáveis, abertos e sem preconceitos de idade”, diz Luciana.
Fonte: Caroline Melo – Consultora de Comunicação
